先日、神奈川県Ｔ市公民館連合婦人会の主宰するコミュニケーション講座を担当しました。概要は以下の通りです。

【連合婦人会コミュニケーション講座】

＜ねらい＞

　　①コミュニケーションの基盤となる自信と誇りの重要性を学ぶ。

　　②「3人寄れば文殊の知恵」のカギとなる要素を学ぶ。

＜時間＞PM７：００~９：００（2時間）

＜人数＞53名

　夜の7時から9時という時間帯にもかかわらず、近隣の婦人会の皆さん、スタッフも含めると60名弱の皆さんがお集まりになりました。以前からこうした会合や勉強会に力を注がれているとお聞きしておりましたが、こんなにたくさんの人が、大切な家族団欒の時間帯を押して参加されることには、びっくりしました。地域のコミュニケーションをより良くして、より住みやすい地域にしていこうとされる志と実践には、深く感服いたしました。そんな活動の一環として私どものプログラムを選んでくださったことには、大変光栄に感ずるとともに、感謝しております。

　プログラムは、コミュニケーションの基盤となる自信の重要性についての講義とコンセンサス実習の組み合わせとなりました。昨年同様、受講いただいた皆さんには、真剣な態度で聴講いただき、また実習では、明るくリラックスした楽しい雰囲気の中、対話を楽しみ、実習を通して、聴くことの重要性について学ぶことができました。講座を担当して、私自身短い時間でしたが、とても楽しく、良き仲間と再会できた心境で、充実した時間を共に過ごすことができたと感じております。

　こうした活動を着実に展開されているＴ市婦人会の皆さんは、本当に素晴らしい方々だと思います。なかなか出来ることではありません。こうした努力を続けれいらっしゃるからこそ、メンバーもこんなに和気あいあいと楽しそうに対話を楽しみ、良きチームとなっているのだと思います。こうした素敵なメンバーが地域にたくさんいらっしゃったら、きっと地域全体も活性化し、より思いやりのある温かい地域となられることでしょう。こうした活動を一生懸命に展開されている地域が日本にあることを知ると、日本もまだ捨てたものではないと感じ入った次第です。

　Ｔ市婦人会の皆さん、これからもぜひ頑張ってくださいね。来年もお会いできますこと、楽しみにしております。

　先週の金土と2日間にわたってサークルリーダー研修を担当しました。概要は以下の通りです。

【Ｊ大学サークルリーダー研修】

＜テーマ＞「自分らしく輝くサークルリーダーとなる。」

＜ねらい＞

　①リーダーとしての自分を振り返ってみる

　②コミュニケーションのスキルを学ぶ

　③リーダーシップのスキルを学ぶ

　④サークルリーダーとしての目標作り

＜内容＞

セッション１「リーダーとしての自分を振り返る」

　　①リーダーシップの基盤となる自信と誇りの重要性

　　②リーダーシップの理論と診断

セッション２「コミュニケーションのスキルを学ぶ」

　　①コミュニケーションの重要性

　　②コミュニケーションの改善ポイント

セッション３「リーダーシップのスキルを学ぶ」

　　①3人寄れば文殊の知恵

　　②信頼関係をはぐくむために

セッション４「目標作り」

　　①フィードバックと自己開示

　　②前向きな生き方の重要性

　　③ヴィジョンをつくる

＜日程＞2日間

　学生たちにとっては、丸2日間の講座は、今までに体験したことのない長さとなりますが、よく集中を切らさずにしっかりと学んでくれました。さすがはサークルリーダーとして頑張ろうとしている学生たちで、問題意識が高く、真剣に学ぶ心構えができていたので、研修会場は、とても集中度が高くパワフルで明るく楽しい場となりました。学生たちが最終的に書いてくれたアンケートを少しご紹介しましょう。

【アンケートから抜粋】

・前年のリーダーが完ぺきだったので、プレッシャーを強く感じて自信がありませんでした。でも、今回の研修で、自分らしく行動して進めていっても大丈夫という安心と、頑張ればその分だけ結果が付いてくるというプラス思考ができるようになりました。

・サークル活動　頑張ります！この研修の内容を必ずサークル活動に生かそうと思います。そして自分に自信を持って、これからも積極的に動ける人間になります。

・自分を大切にできるから、みんなを大切にできるんだということです。今まで私は、自分はどうなってもいいからみんなのために頑張ろうと思ってきたので、自分を大切にできるからこそ、自分を大切にできて初めて、みんなを　他の人を大切にできるんだということを学んで、そうか・・・！！と思いました。

・部長としてだけではなく、これから生きていくうえで参考になりました。ｅｘ）コミュニケーションの取り方、必要性、重要性を改めて確認することができたし、自分について他人に言われて気づくこともあり、ためになったと思います。

・案外、自分のことって知らないことがあるんだということ。少しコミュニケーションをとり、相手と意見を話すことで物事が円滑に進むということ。私は悲観的だったけど、この講座を通して、否定的な言動はやめよう！と思いました。

・今回のような機会がなかったら他の部長さんたちと会えなかったので、すごくいい機会を与えてくださって、本当に感謝しています。

・非常に満足致しました。普段他のサークルさんとのかかわり長いので、サークル運営にあたっての悩みなどフリータイムに話せたり、実習での活動で真剣に話し合ったりと、充実した時間を過ごすことができました。

・「発展途上の自分を愛する」ということば、すごく心に響きました。もっと自分を好きになってもいいんだなと思いました。またコミュニケーションの大切さも実習を通して学べた氏、最後のヴィジョンのところでは「書く」ことによってすごくリアルになった気がしました。

・コミュニケーションの大切さ、初めは互いに同じように不安を感じていること。自分が思い込みで抑止力をかけていたことに気づきました。周囲を過剰に気にしすぎてしまうので、今回の講座で、なにも恐れることはないし、これからは少しづつアクセル（推進力）を踏んで行けそうです。

・講義を聴くのもとても良い勉強になったけれど、グループワークが何よりも印象に残った。コミュニケーション力が不足しているといわれるけれども、どの人もこのような機会を設けて活動すれば、コミュニケーションが不足するなんていうことはないと思った。

・頭の良さ、性格、身長、顔などは関係ない！本気でやれば何でも可能だ！一番自信になりました。

・生きていくうえで、大切なことを学ぶことができました。今、夢に向かっている途中で、「本当にやりたいのか」「私にできるのか」と不安になっていたため、先生の言葉が背中を押してくれて本当に感謝しています。また、コミュニケーションの重要性について学べたのが本当に良かったです。私も「心の花壇」の手入れを頑張ります。

　メンバーの皆さん、素敵な感想をありがとうございました。私自身、この2日間は、とってもエキサイティングで楽しく充実した2日間でした。皆さんの元気と明るさと青春の情熱とパワーがとっても印象に残っています。皆さんだったら、かならず素敵なサークルリーダーとなることは間違いありません。私が保証しますよ。また、皆さんだったら、必ず就活でも突破口を開き、力強いキャリアの第一歩を踏み出されることだと思います。

　2日間本当にありがとうございました。皆さんの大活躍を心からお祈り申し上げます！

　東京のＪ短大で、就職活動セミナー講演会を担当しました。テーマは、「志望動機」であり、概要は以下の通りです。

【就活セミナー「志望動機」講演会】

＜テーマ＞「志望動機の書き方」

＜時　間＞　90分

＜参加者＞　200名～300名

＜内　容＞

１．就活を勝ち抜くために必要なこと

　　①就活に向かう心構え

　　②準備

２．自己PRの書き方

　　①自信と誇りの重要性

　　②志の重要性

　　③自己PRの体系

　　④自己ＰＲのポイント

　　⑤自己ＰＲの構造

３．志望動機の書き方

　　①志望動機を書くための準備

　　②志望動機の体系

　　③志望動機の構造

　　④入社後に挑戦したい企画案

　　⑤言葉で語るときの留意点

　テーマは、「志望動機の書き方」ですが、志望動機はそれ自体単独で存在しているのではなく、自己ＰＲや本人の夢、生き方など、さまざまなことがかかわっており、就活で勝つ条件として、そのすべてに一貫性を持ち一本筋を通した骨太の活動をすることが必要となるので、今回は、就活に必要なおおよそすべてのエッセンスを網羅する内容となりました。

　90分という短い時間の中で、大量の情報を提供せざるを得ない講座だったので、学生たちも大変だったと思いますが、しっかりとご静聴いただき、真剣に講座に参加してくれました。

　今、就活をめぐる環境は、とても厳しく、多くの学生が、苦戦を強いられていますが、そんな学生たちに、今回の講座が少しでも役に立てることを願って講座を担当させていただきました。

　Ｊ短大の学生は、明るく元気で思いやりのある本当に素晴らしい学生ばかりです。彼女たちの本当の姿を人事担当者が知ることができれば、きっともろ手を挙げてほしがる人材ばかりですよ。厳しい逆境だと思いますが、自分の素晴らしさをしっかりと表現して、堂々と自信を持ってたくましく就活戦線に立ち向かってほしいと思います。

　都内のＴ社で、コミュニケーション講座を担当しました。研修の概要は以下の通りです。

【コミュニケーション研修概要】

＜テーマ＞コミュニケーションスキルを学び、チーム力を高める。

＜ねらい＞

①コミュニケーションスキルの基盤となる自信と誇りの重要性を学ぶ。

②コミュニケーションの重要性を学ぶ。

③コミュニケーションの改善ポイントを学ぶ。

＜内容＞

セッション１「自信と誇りの重要性」

　・自己イメージの心理学

　・実習「私はだれ？」

　・実習「どう見えますか？」

セッション２「コミュニケーションの重要性」

　・実習「絵によるコミュニケーション」

　・コミュニケーションと信頼関係

セッション３「コミュニケーションの改善ポイント」

　・実習「ひょうたん山」

　・コミュニケーションの改善ポイント

＜時間＞1時～5時30分（半日プログラム）

　Ｔ社は、テレビ局のグループ会社であり、テレビ局に専門家を派遣したり、映像技術を提供する会社です。昨年社長が交代されたことを機会に、新任の社長さんが、より協力し合える良いチームとして会社を育てていきたいとの志をもとに企画されたプログラムでした。

　ですから、受講された方々は、本社スタッフ全員です。全社挙げてのイベントであり、責任重大な仕事でもあり、こうした仕事を担当させていただけたことに、大変光栄に思い、感謝した次第です。

　プログラムは、弊社のアドベンチャー　トゥ　エンカウンターを基盤にした展開であり、コミュニケーションスキルを学ぶことを通してチーム力を高めることがテーマとなります。

　受講いただいた皆さんは、マスコミの世界で長年活躍されている方々であり、ベテランのリーダーの皆さんです。もともとコミュニケーションスキルの高い皆さんでありますが、プログラムを快く受け入れてくださり、楽しく充実したクオリティの高い学びの場を共に創ることができたと思います。

　プログラムを通して、自分やメンバーを大切にすることがコミュニケーションの基盤であること、コミュニケーションはテクニックではなく哲学や生き方であること、健康で前向きな生き方をすることの重要性、会社のメンバーは想像以上の力を持っていること、について学ぶことができたのではないかともいます。

　メンバーの皆さんは、業界のかただからでしょうか、みなさん個性的で魅力的な方々ばかりでした。もともとコミュニケーションスキルが高く、力のあるビジネスパーソンであり、しかも元気で生き生きとした子供心を忘れない方々です。大人の思いやりとやさしさをもち、良き仲間としてメンバを大切にされていることがよくわかりました。

　今の時代は、マスコミや人材派遣にとって厳しい時代ですが、こうした素晴らしい皆さんでしたら、きっと素晴らしい未来を開かれることと思います。皆さん本当にありがとうございました。ともに頑張りましょう！