私は、学生時代、友人と音楽バンドで活動していたことがあります。

アミラルカというバンド名で、バンドと言うか、2人のフォークデュオで、オリジナルの歌もたくさん作りました。よく練習もして、いろいろなコンサートの場で歌わせていただいていたことがあります。

その友人の息子さんから、先日亡くなったという訃報が届きました。事情があって、晩年は一人で暮らしていたのですが、しばらく連絡が取れず、ご家族が心配されて訪ねたところ、亡くなっていたとのことです。多臓器不全でした。

友人とは、中学校１年生の時に、同じクラスで出会い、その後、ずっと今まで友達付き合いをさせていただいていました。

高校は別々だったのですが、高校卒業直後に私がガス爆発の事故に巻き込まれ、顔と両手上腕部に厄介な傷跡が残ってしまったときに、しょっちゅう家に来てくれて、元気づけてくれたのをよく覚えています。

やけどの跡がひどくて、予定していた専門学校もキャンセルし、自宅浪人をしていた時も、彼も同じく浪人をしており、いろんな情報を届けてくれて、おかげさまで、一年後の受験では、公立大学に合格することができました。ちなみに、やけどの跡は、顔の方は半年くらいで目立たなくなり、外出できるようになりました。

実は、彼も同じ大学を受験し、合格しました。合格発表は一緒に見に行ったのですが、その前にその公立校よりもランクがちょっと上の私立大学に合格しており、どちらに行こうか迷っていた時も、私がちょっと強引に同じ大学の入学手続きに連れて行ったおぼえがあります。

大学では、私は学習塾でアルバイトを始めたのですが、彼も同じ学習塾でアルバイトを始めました。大学時代は、同じ大学に通い、同じ職場で働き、同じバンド活動をするという、ある意味で兄弟のような時代を過ごしたのです。

大学卒業後、彼は大手電機メーカーに就職し、定年まで勤めあげました。社会人になってからは、お互いに家庭を持ったり忙しくなったりなどで、あまり頻繁にはあえなくなってしまったのですが、年に一度くらいはカラオケで昔の歌を歌って、良く酔いつぶれるまで飲んだものです。

彼の仕事は、資材部一筋でした。資材部は、会社にとっては、コストダウンの源泉となるような部署であり、利益を上げるためにはなくてはならないとても大切な部署でもあります。しかし、一方で、仕事柄、人から好かれるような仕事ではありません。資材部として会社に貢献しようと志す場合は、ある意味で嫌われる覚悟が必要です。彼は、決して嫌な奴ではなく、本質的に気のいいやつで、豊かな感受性を持った人間でしたが、仕事をする上では、あえて嫌われ役を担うような役回りを引き受けていたようです。

長年にわたり仕事のスキルを上げ、地位も高まり、影響力も大きくなって、会社の成長に大きな貢献を果たす立派な仕事ぶりでしたが、一方で、敵も多かったと思います。とてつもないストレスがかかっており、もともと言い訳とかしないし、人に悩み事を相談するとかせずに、全部自分で抱え込むタイプだったので、ずいぶん苦しんだのではないかと思います。

退職後も、関連会社で活躍をするのですが、同時にストレスも減らずに、一人暮らしをするようになり、酒量も増え、生活のリズムが乱れがちになっていたと思います。結局、６４歳と言う若さで亡くなってしまいました。私としては、とても残念です。これから仲の悪い年寄りの友達になって、お互いに悪口を言いながら酒を飲んで、歌を歌って楽しもうと思っていたのに、本当に残念です。

彼への弔いとして、彼のオリジナルの歌、歌詞を紹介させていただきます。時には人から愛されるよりもあえて泥をかぶって憎まれ役を買っていた奴ですが、実は、こんなに豊かな感性があって、こんなに大きなやさしさと人を勇気づける力強さがあったその証をしておきたいと思います。

竹中よ、ありがとう。君のおかげで、私の人生もとても豊かになったよ。君の存在がとても私にとっては大きな力になっていた。本当にありがとう。　合掌

 

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　　恋人　　　　　　　　　　歌詞　竹中卓

１．愛する人よ、忘れないでほしい。

私が、あなたを　心から愛したことを

愛する人よ、忘れないでほしい。

私が、今でも愛してることを

私が騙されたふりをしていたのは、

ばかな女のままが幸せだったから

あなたのやさしさも、腕のぬくもりも

偽りのものと分かってたけれど、

恋人と、恋人と、もう一度、呼んでみたい。

恋人と、恋人と、もう一度呼んでみたい、あなたを。

 

２．愛する人よ、忘れないでほしい。

あなたとの思い出は、心の中に生きていることとを。

愛する人よ、忘れないでほしい。

私はいつまでもあなたのものであることを。

あの日から別々に歩き始めたけど、

あなたの後ろ姿、忘れたことはなかったの

いつかあなたがふりかえってくれたなら、

いつでも胸の中へ飛び込んでいける。

恋人と、恋人と、もう一度、呼んでみたい。

恋人と、恋人と、もう一度呼んでみたい、あなたを。

 

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　　生　　　　　　　　　　歌詞　竹中卓

１．生きるということは、どういうことなのか

愛し、憎み、傷つき、よごれ

癒やされぬ悲しみを心に背負い、それでも私たちは生きていく。

なぜ、生きるのかわからないけれども、

時の流れに、いつか失われる命なら。

与えられたこの命で、

せいいっぱい、生きてみたい。

 

２．生きるということは、どういうことなのか

喜び、苦しみ、つまづき、ころび、

癒やされぬ罪を心に背負い、それでも私たちは生きていく。

なぜ生きるのか、分からないけれども、

時の流れにいつか失われる命なら、

今日を、明日を、力の限り、

せいいっぱい、生きてみたい。

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感謝、合掌

　先日、都内のお客様でオンラインのメンタルヘルス講座を担当しました。社内公募制の講座であり、３時間の講座を午前と午後に２回実施したのですが、お集まりいただいたメンバーが、午前がおおよそ1200人、午後がおおよそ300人。何と、総計で約1,500人！の方が受講いただけました。

　オンライン講座は、何度も担当させていただいておりますし、一回当たりの参加者が多い研修も担当してきましたが、これだけの人数がお集まり頂いた講座は、初めてです。

　Zoomで実施したのですが、ZOOMの規定では、１開催当たりの参加者の上限は1,000人です。今回は、それを上回っており、どうやって実施するのか心配でしたが、先方の担当の方が、2つのZOOMアドレスで振り分けて、PCをミラーリングする等、魔法のような対応をなさってくださったおかげで、大きなトラブルなく成功裏に開催することができました。

　講座は、メンタルヘルスのセルフケアをテーマとしたプログラムです。ねらいが二つあって、一つ目は自己探求。ポリヴェーガル理論という最新の自律神経に関する理論をもとに、心の色調チェックという分析ツールを用いて自分自身のストレスの状態や対策について探求していきます。

　二つ目はストレスコーピングの方法を学ぶで、ストレスを癒し元気と勇気と自信を回復して、より前向きに成長の糧とする方法について学びます。具体的には、①ポジティブ心理学、②呼吸法、③マインドフルネス　について学びました。

　参加いただいた皆さんは、日々忙しくご活躍のプロフェッショナルばかりであり、今回も忙しい中無理を押して参加いただいた方もいらっしゃったと思います。ご参加いただけて大変光栄でした。大人数とは言え、画面には、ビデオをオンにしてくださっている方の表情が映っており、そうした方々のリアクションに勇気づけられながら講座を進めていくことができました。

　講座では、新しい脳神経学の発見をもとに、まったく新しい人間観を提供する内容となっており、人に対するより深く優しくあたたかい立場や見方を学ぶことができました。自分に対して、自分を責めたり恥を感じたりするのではなく、むしろ、誇りに思う視点、自尊心をもって自分の全てを愛することができる視点を学ぶことができたと思います。

　願わくば、本講座が、日々お忙しくご活躍のみなさんにとって、疲れを癒し、リフレッシュをはかれる、少しでも今後の生き方が楽になり、より楽しく輝いてご活躍いただけるきっかけとなりますように！

 

　先日、チームビルディングリーダー養成のためのワークショップを担当してまいりました。
　児童福祉に関する方々向けの講座であり、14名の皆さんにお集まりいただきました。
皆さんは、普段から現場でプロとしてとてもお忙しくいらっしゃる方々であり、今回も相当無理をしてお越しいただいたのだろうと思います。お越しいただけてとてもとても光栄でした、ありがとうございました。
　おかげさまで、すてきなメンバーの皆さんや支えてくださったスタッフの皆様のご協力で、とても楽しく充実した意義深い学びの場となったように感じます。
　皆さん、本当にありがとうございました！

　チームビルディングがテーマの講座でしたが、チームって不思議ですよね。１＋１＝２で割り切れないところがあって、時に２以下になってしまうこともありますが、思いもよらない力が発揮されて、想像を超えたとてつもない成果を上げることも少なくはありません。チームには、きっと不思議な可能性、魔法の力、奇跡がまどろんでいるのだろうと思います。
　今回は、そうしたチームの大きな潜在性、可能性をどう引き出すのかを探求することがテーマでした。

　児童福祉に携わってらっしゃる方々だけに、人間関係スキルの高い方々ばかりであり、正直で誠実であたたかい思いやりをもって人間関係が育まれていく展開となりました。ともに、よく笑い、リラックスをしてお互いを快く仲間として受け入れ、初対面の方々ばかりなのに、あっという間に旧知の親友のような深く豊かな関係性、家族のような雰囲気、ご縁が育まれたのが印象的でした。

　プログラムは、体験学習がベースであり、実習やふりかえりを通してコミュニケーションやチームビルディング、リーダーシップを学んでいきます。体験学習には狙いやテーマが存在し、何を学ぶのかについての明確な枠組みをもってプログラムが展開されていきます。
　プログラムを通して、
　・健全な自尊心や前向きな態度、生き方が、チームワークやチームを導くリーダーシップの基盤となっていること。
　・コミュニケーションは、恐怖や不安を乗り越え、信頼の風土を育む鍵であること。
　・自己防衛と自己開示のバランスをとること、ゆっくりと許し心を開くことがチーム成長につながること
　・人は、断じて欠点だらけの無力な存在ではなく、想像をはるかに超えた力を持っていること。
　・チームも、断じて欠点だらけの無力なシステムではなく、想像をはるかに超えた奇跡をまどろませていること。
　・恐怖を乗り越えた高い意識こそが心理的安全性であり、信頼を基盤とした心理的安全性は、チームの偉大なる力を引き出すこと。
など、とても大切なことを学ぶことができました。

　印象的だったのは、プログラムの最後のセッションとなるフィードバックセッションです。フィードバックと自己開示と言う質の高いコミュニケーションは、人やチームの勘違いや思い込みを修正すると同時に、人を勇気づけ、人やチームの大きな可能性や力を引き出すと言われています。
　セッション中、お互いに深い関心と思いやりを持ち、やり取りや対話を通して、あたたかくて柔らかく、明るく楽しい、そこにいるだけで癒され、元気をもらえるような雰囲気が起こっていました。Dialogue（ダイアローグ＝対話）と言う言葉があります。語源は、Diaが流れる、logueはロゴス、いわゆる真理や真実と言う意味です。私の解釈では、ダイアローグとは、関係性を通して真実が流れる、と言う意味だと理解しています。真理・真実と言う特別なエネルギーが起こる特別な関係性があり、そういう場で起こることこそがダイアローグだと解釈しています。その意味で、ワークショップの中で起こったことは、まさにダイアローグだったのだと感じました。まさに、関係性を通して、おだかやかで気高くパワフルで尊いエネルギーが引き出されて、そこにいる人たち全員が、楽しく、よく笑い、癒されて、元気を頂いたのです。

　こうした体験をすると、人が、誠実に正直に向き合って、起こることは、決して対立や争いではなく、あたたかくやさしく人を癒し正気を取り戻し元気にするようなゆたかさ、平和なのだということがよくわかります。
　現実には、世界のあちらこちらで戦争が起こり、悲しみと怒り、痛みと苦悩に満ちている地球の現状ですが、そうした闇も、人間関係の在り方によっては、乗り越えることができるかもしれません。
　今回ご参加の皆さんは、そうした闇に光をもたらすリーダーたち、戦士たちなのだと思います。
　メンバーの皆さん、本当にありがとうございました！　一隅を照らす光として、絶望に希望をもたらす戦士として、ともにがんばりましょう！！

　当社は、新入社員研修向けのプログラムとして、アトランティックプロジェクトという経営シミュレーションのプログラムを提供しており、３月から繁忙期が続いておりましたが、ここにきてひと段落がつきました。

　目の回るような忙しさでしたが、おかげさまで大過なく乗り越えることができました。

　現在、ご縁を頂いたお客様のフォローに回っているところですが、どちらの研修でも、新入社員にとって意義深い研修、楽しく良き仲間を得ることができた研修だったと感想を頂いております。

　今年は、コロナが５類になったこともあり、研修スタイルは、ほぼ対面形式でした。私どもの強みは、体験学習を通したチームビルディングやコミュニケーション研修にあります。体験学習は、オンラインでも可能ではありますが、やはり、顔を合わせることができる対面形式に勝るものはありません。本年度は、私どもの強みを大いに生かしてダイナミックで楽しいパワフルな研修を展開することができたと思います。

　こうして、仕事を通してお客様に喜んでいただけることは、光栄でこの上ない喜びです。こうして良き学びの場ができたのも、ご支援いただいたご担当者の方々のおかげであり、温かいご協力、ご尽力のおかげです、本当にありがとうございました。

　また、共に学んだ受講者の皆さん、すばらしい皆さんのおかげで、とても充実した楽しくパワフルな学び、経験ができました。本当にありがとうございました。新入社員の迎えるこれからの現実は決して甘いものではありませんが、皆さんなら大丈夫、必ず乗り越えていけるでしょう。

　皆さんが、上手に職場にとけこんで、大活躍をしていくことをおいのりしています！

来月から新入社員研修シーズンに突入します。

当社で扱っている新入社員研修プログラムが、おかげさまで多くの企業様でご活用いただいており、その教材作成と出荷などで、繁忙期に突入しております。

アトランティックプロジェクトというプログラムであり、プロジェクトチームの経営シミュレーションを通して、社会人として必要な心構えや知識、スキルを体得していくプログラムです。

単に楽しく面白いというだけではなく、自尊心や前向きな生き方、チャレンジ精神やあきらめない心など、社会人としてキャリアを育む上で欠かすことのできない心構えを学ぶことができるプログラムであり、長年にわたりご愛用いただいている企業様が多くいらっしゃいます。

コンセプトに共鳴いただく企業様にご活用いただけることが、とてもとても光栄で、うれしく思っております。

先日、ちょうど去年の4月にこのアトランティックプロジェクトを3日間受講してくれた新入社員の皆さんのフォローアップ研修がありました。

3時間という短い時間でしたが、とても楽しく充実した時間だったように思えます。

新入社員の皆さんは、すっかり立派になって、もはや新人ではなく輝く若手社員です。このコロナ禍という過酷な環境の中にあっても、職場では、ずいぶんしっかりと活躍している様子で、とても頼もしく、うれしく思いました。

プログラムの中で、アトランティックプロジェクトで学んだことの復習や再確認がありましたが、皆さん、しっかりと覚えていてくれているようで、しかも何かとストレスフルな入社1年間の厳しい体験の中で、前向きさ、チャレンジ、不確実性への耐性、夢、志、などの大切な事柄を単なる知識ではなく、血肉として体得されてきているようでした。アトランティックプロジェクトの学びが、こうして生きてきているのだと実感できて、少しでもお役に立てていることがとてもうれしくて、やりがいを感じた次第です。

今年も、こうした良き学びを展開できるように、しっかりとがんばりたいと思います。

繁忙期は5月中旬まで続きます。

私だけではなく、多くの仲間たちもがんばっていただくことになります。

自他ともに、しっかりと、体を大切に、がんばっていきましょう！！

　児童養護施設への内定者の研修を担当しました。コミュニケーションをテーマとしたオンライン研修で、10時から5時までの1日研修です。

　たくさんの方々がご参加いただき、各回30名程度で3回にわたっての講座でした。

　参加者の皆さんは、児童養護という難しく厳しくもまた誇り高い仕事に従事するという高い志を持った方々ばかりであり、高い興味と意欲をもって研修にご参加いただいたように感じております。

　当初は、緊張気味で、冒頭の自己紹介も、微妙にぎこちないやり取りから始まった研修ですが、セッションを乗り越えるうちに次第に心を開き、対話が活発で深くなり、チームとしての一体感、力強さ、信頼関係を育んでいく展開となりました。

　プログラムは、体験型であり、チームで協力し合って課題を成し遂げていく必要があります。しかも、その課題は、決して簡単なものではなく、しかもオンラインという制約のある環境の中で問題を解決していかなければなりません。社会人向けの研修を初めて受けるであろうメンバーにとっては、決して容易なものではなかったと思います。

　しかし、そうした逆風の中にあっても、けっして後ろ向きになることなく、楽しく明るく元気に課題に立ち向かい、挑戦して、課題を乗り越えてくれました。そうした意味において、受講して下さったメンバーは、皆さん前向きさと勇気を持ったたくましい若者たちなのだろうと思いました。今後の児童養護を担う若者たちであり、頼もしさを感じた次第です。

　プログラムを通して、コミュニケーションの重要性、自他ともに尊重し、思いやる心、誠実さや正直さこそが信頼関係を育むこと、そして、信頼関係は、生産性や創造性を高めるだけではなく、人を癒し勇気づけ、人やチームの大きな可能性を引き出すのだということを学べたのだろうと思います。

　子供たちが環境に恵まれなかったことは、不幸であったとも言えますが、逆にだからこそ大きく成長できる可能性があるのであり、成長に向けてのチャンスでもあったとも言えましょう。勇者の人生にはドラゴンがつきものなのです。痛みや困難の無い勇者の人生は存在しません。そして、ドラゴンが強ければ強いほど、困難が大きければ大きいほど勇者は強くなるのです。

　子供達には、そうした可能性があるのだろうと思います。私たちは、多くの場合、痛みや困難を後ろ向きにとらえがちですが、それを前向きにとらえて自分らしくたくましく人生を生きることも可能です。

　きっと、今回研修の中で、受講メンバーが表現した自他ともに尊重する気持ち、勇気、信頼関係は、子供たちの人生の強力な後押し、応援となることでしょう。

　受講してくれたメンバーなら、きっとそうした応援ができると思います。素晴らしいメンバーの皆さん、共に学べましたこと、とてもとても光栄に思っております。

　皆さんでしたら、きっと、魅力的であたたかい、やさしくもまた力強いリーダーとして、今後大活躍をしていくと思います。一人の応援団として、今後もエールをお送りしていきたいと思います！

明けましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

今日から当社も仕事始めとなります。とうとう2019年が始まりましたね。

今年は、平成の終わりでもあります。

アメリカの動向、世界の動き、経済の激変、などなど、単に元号が変わるということだけではなく、色々な意味で大きな変化が起こる気配を感じています。

何かが終わり、何かが始まる。時代の大きな転換点となるような年となるのではないでしょうか。

そんな中で、当社もしっかりと成長をしていきたいと思っております。

当社はもともと元気と勇気と信頼の回復をテーマとした教育を展開しており、その意味で、人にやさしく、暖かく、誠実な人材育成プログラムを展開するという基軸は決して変えることはありませんが、もっともっと多様な表現、新しい挑戦に取り組んでいきたいと思っております。

昨年度は、まったく新しい挑戦に向けての種まきの時期でしたが、今年は、芽を出し、茎が伸びて葉を広げ、花を咲かせることがテーマの年となります。

色々とやってみたいことがたくさんありますね。

・新プログラムとして発表したいアイデアがいくつかあります。新商品として完成させて発表していきたい。

・電子書籍「自尊心の心理学シリーズ」の新作も発表したい。

・大学の新授業、マーケティング業界研究がおかげさまで順調に運んできており、このまま成功でゴールを迎えたいことと、せっかくの良き授業をより充実させるような教科書をつくっていきたい。

・新しいパートナー企業とのご縁が深まってきており、今年はその縁をもとに具体的に仕事につなげ、表現の場を広げていきたい。

・たくさんの良いお仕事をして、豊かになり、より大きな職場環境を手に入れたい。

などなど、挑戦したいことは山ほどあります。

まずはできることから一つずつコツコツと取り組んでいきたいと思います。

そんな志で今年も頑張っていきたいと思っております。どうぞご支援、ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

皆様にとっても、今年が良いお年になりますように！