ヴィーナスアソシエイション サイトマップ
ＴＯＰ
企業研修
- 企業研修Top
- 新入社員研修 アトランティックプロジェクト
- アトランティックプロジェクト 説明会
- アトランティックプロジェクト 導入事例紹介
- コミュニケーション研修 Adventure to Encounter
- リーダーシップ研修 To be a Hero
- 経営シミュレーション実習 Atlantic Project
- プレゼンテーション研修
- グローバル教育「アトランティックプロジェクト」
- Exercise“Mt.Bottle Gourd” グローバル人材教育教材
- 組織風土診断
大学・学校向けキャリア教育プログラム
- 大学・学校向け教育‐Top
- 大学１～２年生向けキャリア教育講座「キャリア教育プログラム」（半期or４日）
- 大学３～４年生向け就活講座「就職スキル演習」（半期or４日）
- サークルリーダー研修（標準2日8コマ）
- 入学時オリエンテーション講座（標準１日４コマ）
- 大学１～２年生向けキャリア講演会（90分1コマ）
- 大学３～４年生向け就活講演会（90分1コマ）
- 起業家育成講座アトランティックプロジェクト（標準2日8コマ）
- 教員向け講座「体験学習ファシリテーター養成講座」（標準２日）
出版物・教材
労働組合研修
講演メニュー
公開セミナー
会社概要
パブリシティ
企業と人材誌（産労総合研究所）
１．シリーズ「成功する体験学習の進め方」
- 第１回目 体験験学習について（２００６年９月２０日）
- 第２回目 体験験学習の歴史とその背景（２００６年１０月２０日）
- 第３回目 体験学習が組織風土を変革する（２００６年１１月２０日）
- 第４回目 球団ジャガーズ（２００６年１２月２０日）
- 第５回目 組織開発の実践事例（２００７年１月２０日）
- 第６回目 体験学習の地平（２００７年１月２０日）
２．「人と組織を進化させるチェンジエージェントになる」2007年
高校生新聞記事
月刊ビジネスデータ（日本実業出版）
