新入社員研修の準備が本格化するシーズンになりましたね。弊社より発表している経営シミュレーションによる体験型の新入社員研修プログラム”アトランティックプロジェクト”の問い合わせが増えています。

　当プログラムは、講師派遣だけではなく、社内のスタッフによる内製化もできるプログラムになっています。当初は、スタッフの皆さんのご準備など、大変なこともあるかともいますが、弊社でも相当なバックアップをしておりますので、一旦覚悟を決めて内製化をしてしまうと、なんとかなってしまうものなのです。

　しかも、実施された企業さんは、たいてい驚かれていますが、研修効果が大きく、また驚くほど低い予算で実施できる。事情が分かっている自社内スタッフが先生となり、本当に伝えたいことを楽しくストーリー性のあるプログラムを通して自分の言葉で伝えることができるので、外部講師を招くよりも、研修効果は格段大きいと言えるでしょうし、高い講師派遣料を負担しなくともよいので、コストパフォーマンスも格段に向上するわけです。しかも、毎年毎年ノウハウが蓄積されていくことになる。企業にとって、最高に望ましい研修のあり方の一つなんだろうと思います。

　今日は、今年の4月に内製化を試みようとする企業さんとの打ち合わせに行ってきます。素晴らしい研修を実施できるように全面的にバックアップしていきたいと思っております。では、行ってまいります。

　組織風土診断のプロジェクトが２件走っています。1件は、毎年実施していただいている医院の仕事で、もう一件は、新規の大人数を対象とした大規模調査です。

　データの集まり具合などで作業を開始しようと思っており、できれば、時期をずらして作業ができればいいなぁと思っていましたが、見事に2件とも同時にデータが集まってきてしまいました。この後の工程で膨大な作業が必要になるので、大変ですが、会社の今後を大きく変える可能性のなる大切な仕事でもあり、しっかりと頑張っていきたいと思います。

　この仕事の体験を通して、弊社なりの企業風土に関するメッセージや理論体系をまとめていきたいとも思っております。企業の存続と成長を保証するものこそ組織風土であり、今後の企業成長を導く組織風土のあり方はこういうものであるといった組織風土についての弊社なりの考え方になると思います。まさに、21世紀の企業成長の理論となるものになるかもしれません。相当大きな可能性のあるアイデアでもあり、がんばっていきたいと思います。

明日は、就活塾の第3回目の講座です。テーマは、自己ＰＲプレゼンテーションです。自己ＰＲを言葉で語る上での留意点を学んだ上で、実際に模擬面接を行い、面接の練習を繰り返す内容です。

就活面接を突破するためには、まさに、この自己ＰＲプレゼンが最も重要です。就活塾の大きな山場の一つ、がんばってきたいと思います。

明けましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。

冬休みは、私と奥さんの実家で、のんびりとした良い年越しをさせていただきました。十分に休養をとり、今日からは、新年の仕事はじめで頑張っていきたいと思います。

今年は、辰年ですね。まさに昇竜のように高く大きく良い仕事を展開していきたいと願っております。今年の目標は、

・ご縁を頂けた一つ一つのお仕事を、丁寧に心をこめて高いクオリティでやり遂げていくこと。

・大学のキャリア教育関の一層の発展と充実

・就活塾の拡大

・新たな実習とプログラムの開発

・私をはじめとしたスタッフメンバーの研鑽とスキルアップと成長

・そして、何よりも、健康で仲良く楽しく仕事にはげむこと。

です。

　2012年は、マヤ歴の終わり、世紀末、新しい時代への移行の年とも言われています。まさに、大激動の時代になるのかもしれません。しかし、どんなことが起ころうとも、より素晴らしい未来に向けてのプロセスであり、将来は、間違いなく明るいと信じております。

　そのような素晴らしい未来に向けて、弊社として、そのプロセスに少しでも一助となれる様に、一生懸命に貢献していきたいと志しております。

　今年もともに元気に頑張っていきしょう！

弊社も今日から冬休みを頂きます。新年は、1月5日からの営業再開です。

今年は、３１１に象徴されるように、多くの意味で困難な年でしたね。しかし、弊社にとって、そのような中で、多くの友人や家族、お客様に恵まれて、おかげさまで、無事に、幸せのうちに年の瀬を迎えることができました。支えてくださった皆さんに心から感謝を申し上げたいと思います。

おかげさまで、今年挑戦できた事柄を上げていくと、

・単行本「実践就活マニュアル」の出版

・担当させていただいた多くの企業研修

・アトランティックプロジェクトの展開

・プレゼンテーション研修プログラムの開発

・担当させていただいた多くの大学向けのキャリア教育プログラム

・就活塾の新規開校

などなど、３１１の直後は、完全に仕事がなくなり、見通しがまったく見えなくなった状態から比べると、奇跡のようにたくさんの素晴らしい仕事と関わることができました。

お世話になった皆さんに、心から感謝を申し上げます。本当にありがとうございました。

今年の激動の体験から学んだことを大切にして、来年に向けての糧としていきたいとおもいます。

どうぞ、新年も、本年同様に、どうぞよろしくご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。

では、みなさん、良いお年をお迎えください。

　今日は、本年の仕事納めの日です。

　昨日は、大学の授業の今年分の最終日でした。文科省からの通達で、大学の授業の日数を休日などで減らしてはいけないという命令が大学側に来ており、今までは、休日などで半期12コマでも大丈夫だったものが、休日分を他の曜日に代替して14コマにするという施策が昨年から行われています。だから、本来月曜日だけの授業だったものが、昨日の火曜日に、こんな年の瀬になってから授業をしなければならない事態となっております。学生たちも、予定が入っているのでしょう、さすがに昨日の授業は欠席が多かったようです。

　昨日は、第13回目の講座であり、自分のヴィジョンを固めるというセッションでした。学生たちも、自分の人生について真剣に考えてみるというこの講座の趣旨を理解してくれたようで、本当に真剣に、楽しく、集中して自分の将来の夢、最高の理想について考えていました。彼ら彼女らのヴィジョンを見ると、ささやかではあるけれども一生懸命につつましい幸せを実現しようと頑張っている姿が良く分かりますね。こうした若者たちのつつましい夢をかなえてあげたい。かなえられるような社会であってほしいと強く願った次第です。

　今日は、来年4月に開催予定のアトランティックプロジェクトを利用した大きなイベントの打ち合わせに行ってきます。実質、今日が、弊社の仕事納めとなります。では、行ってまいります。

　先日、キャリアアドバイザーの年内最後の仕事を担当してきました。従来の4年生に加えて、3年生の相談も増えており、いずれも、これからという時にお休みに入らなければならないのが、少々心配ですが、戦い方の基本を伝えているので、きっと学生たちは、しっかりと戦ってくれるだろうと思います。と言うか、成功するように祈りたいと思います。

　来年は2月からの再開となります。時間が空いてしまって、その間、何のバックアップもできないのが残念ですが、学生たちの健闘を期待したいと思います。次回は、内定報告がちらほらと来ることを期待して、学生たちにエールを送りたいと思います。

　大手企業グループの労働組合の連合会で、年に一度の大きなイベントがあり、昨年そのイベントでアトランティックプロジェクトを実施しようという予定があったのですが、時期がちょうど4月半ばであり、３１１の直撃の直後でもあったので、イベント自体が中止となってしまっておりました。

　そのイベントは、毎年開催役員が変わるために、昨年度のスタッフは、大半が入れ替えとなってしまい、本企画案は、一旦すべて解消されてしまっていたのですが、昨年から引き続き担当になった少数の方が、アトランティックプロジェクトのことを強く押してくださったようで、今年度（来年の4月）に再び組織実習として実施することに決定いたしました。

　参加予定総人数150人程度ですので、相当大きなイベントとなります。日本を代表する企業グループの労組の大切なイベントにおいて担当させていただけますことは、大変な光栄です。アトランティックプロジェクトを強く押してくださった方々の期待を裏切らないよう、最高の場を提供したいと持っています。

　アトランティックプロジェクトは、本来は、経営シミュレーションであり、最終的に損益計算ができるような仕組みとなっておりますが、今回は、労組の研修なので、あくまでも組織実習として運営する形になり、損益計算はすべてカットするスタイルとなります。

　お互いに協力し合える関係が、未来を拓く。信頼と絆が、奇跡を起こす。そんな素敵な哲学を実感できるよう、元気と勇気と信頼の回復を実現できるよう、しっかりと企画を練りこんでいきたいと思います。