当社では、新入社員研修で活用いただけるプログラムとして、アトランティックプロジェクトという経営シミュレーションの体験型研修プログラムを発表しておりますが、４月に入って、とうとうそのシーズンが始まりました。

　先週も、２社の新入社員研修を担当させていただきました。１社は、入社式直後の午後半日で、もう１社は、３日間を使ってプログラムを展開しました。新入社員の皆さんにとって、社会人人生の第一歩となる大切な研修を担当させていただけて、とてもとても光栄に思っております。

　どちらの研修も、ご担当者の皆さんやすばらしい新入社員のメンバーのご協力で、とてもおだやかで楽しく、充実した意義深い学びの場となりました。社会人になったとはいえ、どうあればいいのか？どうすればいいのかが分からない不安な状態から、社会人として活躍するための考え方や方法、知識を学んで、すこし勇気が湧いてきて、希望をもって職場に向かっていけるようなターニングポイントになれたような実感があります。これもご担当者、新入社員メンバーの皆さんのおかげです、ご縁を頂いた皆さん、本当にありがとうございました。

　アトランティックプロジェクトは、当社の講師が研修を担当させていただくこともできますが、企業の人事研修担当の方自らが実施頂けるようにマニュアル化などの内製化支援もさせていただいております。

　本シーズンでも、多くの企業、多くのご担当者の方が、本プログラムを選んでくださって、実施頂けることになっています。大切な研修で本プログラムをご活用いただけて、とてもとても光栄に存じます。せっかくご利用いただけるからには、価値ある時間になりますように、大成功されますように、心からお祈りしております！心からエールをお送りしております！！がんばってくださいね！！

　研修は、これからもまだまだ、今期は、５月末まで続きます。長丁場となる繁忙期ですが、私も含めて、みなさん、くれぐれも健康に気を付けて、元気で乗り切りましょう！